In de loop der jaren is Edushift uitgegroeid tot een onderwijsbureau dat vanuit eigen beheer en in opdracht scholings- en trainingsprogramma’s ontwikkelt voor het primair onderwijs. De uitvoering wordt door Edushift of een derde partij uitgevoerd. Daarnaast voert Edushift ook scholingen en trainingen uit voor andere onderwijsbureaus. Edushift heeft een mooi netwerk zelfstandigen waarmee wij samenwerken. Elk met zijn/haar eigen expertise. Samen zorgen wij voor een sterk aanbod voor uw school/scholen.
Sinds 2015 legt Edushift zich ook toe op interim-management in het primair onderwijs. Vanuit dezelfde kernwaarden verzorgt Edushift gedurende een afgebakende periode het leiderschap en management. Duidelijk afgestemd met het schoolbestuur vanuit een heldere opdracht. Edushift heeft ervaring met crisismanagement, verbeter-/verandermanagement, overbruggingsmanagement en fusiemanagement.
In 2009 ben ik gestart met Edushift met als doel schoolteams en individuele leerkrachten op een praktische manier stappen te laten maken in hun onderwijsontwikkeling. Praktisch, maar steeds ‘evidence-informed’ en vanuit de visie dat het onderwijs zich steeds moet blijven ontwikkelen om de kinderen van nu voor te bereiden op de wereld van morgen.
Samen met opdrachtgevers en een groepje enthousiaste onderwijsprofessionals ontwikkel en verzorg ik scholingen en trainingen op maat, cursusprogramma’s en onderwijsconcepten. Omdat alle betrokkenen bij Edushift ook actief zijn in het onderwijs, staan we dicht bij de praktijk en zorgen we er voor dat ons aanbod altijd direct toepasbaar is in de klas.
Sinds 2015 ben ik actief als interim-directeur. In deze rol werk ik voornamelijk situatieafhankelijk; passend bij de vraagstelling van de opdrachtgever en de toon die nodig is op de school. Ik ben daarom inzetbaar voor allerlei opdrachten; van op de winkel passen tot zware interventies. Ik positioneer mij als onafhankelijke intermediair en gebruik de krachten en energie binnen de organisatie om deze zichzelf te verbeteren. Altijd planmatig en onderbouwd. Mijn kracht zit in het inspireren (waar nodig verwarren) en activeren van mensen, waarmee ik richting, eigenaarschap en vertrouwen creëer. Als persoon breng ik humor, plezier, verwondering en focus mee.
Daar waar gewenst kan ik ook een actieve en stimulerende rol innemen in het directieberaad. Ook heb ik ervaring met het werken als leidinggevende in een ‘éénpitter’.